משתלות מפסידות על העובדים המיומנים ביותר שלהן - והתשלום הוא הסיבה הגדולה ביותר לכך(תמונה: Getty)
אלפי עובדים במשפחתונים מוסמכים עוזבים את המגזר בגלל עבודות פחות מלחיצות ושכר טוב יותר במקומות אחרים, כך עולה מדאיגים.
מתרגלים בשנים הראשונות נאלצים לצאת מהייעוד שלהם בגלל יעדים הולכים וגדלים, ירידת משכורות וחוסר תמיכה ממשלתית.
איגוד משתלות היום הלאומי (NDNA), שביצע דו'ח על מצב הענף, אמר כי מספר עובדי הגננות שהוסמכו ברמה 3 צנח לרמות משבר בארבע השנים האחרונות, מ -83% ליותר ממחצית בשעה 52%.
הוא אמר כי 26% מכוח העבודה של היום מורכב מעוזרים, חניכים או חניכים בלתי מוסמכים - מה שמגדיל גידול של 16% ביחס לשנה שעברה.
גם הבוגרים יורדים - עם ירידה של 8.4% במספר העוזבים באוניברסיטה בחמש השנים האחרונות.
מחסור במימון פירושו שמשתלות לא יכולות להרשות לעצמן להציע לעובדיהן עלויות שכר (תמונה: Getty Images)
בדו'ח הודו מנהלי חדר הילדים שהם מתקשים לגייס צוות מוסמך על רקע מאבקים מתמשכים להתחרות בשכר גבוה יותר ובשעות טובות יותר.
השכר הממוצע לשעה בענף עמד על 8.20 ליש'ט בשנה שעברה, כ -40% פחות מהעובדת הממוצעת בבריטניה.
על פי המחקר של NDNA, כמעט מחצית מהעוזבים (48%) עזבו לעבוד על משרות חדשות בקמעונאות.
אנו יודעים כי המצב בכוח העבודה שלנו משתנה בשנים האחרונות, אך למרבה הצער הסקר האחרון שלנו מגלה משבר מלא ', אמרה פורנימה טאנוקו ב- NDNA.
הילדים בסופו של דבר סובלים. אנו יודעים כי חינוך מוקדם ואיכותי הוא המפתח לתת להם התחלה חזקה במסע החינוכי שלהם, אך מחזור עובדים גבוה פירושו פחות רציפות של טיפול, כאשר מנות ראשונות חדשות מחליפות פנים ידועות.
צוות משתלה מוסמך לרמה 3 ומעלה מבין על התפתחות הילד וכיצד ניתן לתמוך ולטפח את ילדינו. כוח עבודה פחות מוסמך עלול לערער את המאמצים של משתלות להעלות את האיכות. חיוני שכוח העבודה של השנים הראשונות יוערך, יוכר ותוגמל כראוי על התפקיד המכריע שהם ממלאים בחברה. '
נקודת משבר: המגזר צועד למחסור בכישורים (תמונה: Getty Images/iStockphoto)
בדו'ח, מנהלת משתלה אחת אמרה כי תת -מימון הוא המכשול הגדול ביותר שלה ביכולתה לגייס משתתפים.
למימון יש השפעה עצומה על כוח העבודה שלנו. הצוות נמתח עד קצה הגבול בגלל חוסר מימון והגידול בילדים בשל 30 שעות.
הממשלה הציגה 30 שעות חינם לילדים בשנת 2017 - ואילצה את הספקים לספק טיפול חינם לאלפי הורים.
עם זאת, על פי הנתונים האחרונים, המימון עבור זה עומד בממוצע על 4.34 ליש'ט לילד - 34 פעמיים מהעלות הממוצעת לשעה של מתן טיפול בילדים. כתוצאה מכך, משתלות חייבות לפצות על המחסור - ולהשאיר אותן חסרות כל.
'אנו יודעים שמעסיקים ישמחו לשלם לעובדים שלהם בשיעור המגיע להם, אך הם נוקשים מתמימון ממשלתי במקומות 'בחינם' מה שמשאיר את מטפלים בילדים המתקשים להסתדר. כתוצאה מכך הם מתקשים יותר למשוך את המועמדים הנכונים ', הוסיף טאנוקו.
'זה שובר לב כי עובדי פעוטון מסורים נאלצים לעזוב את המשרות שהם אוהבים למגזר הקמעונאי כי הם זקוקים לשכר טוב יותר. הממשלה מאכזבת את ילדינו בכך שהיא לא תומכת במי שפועל ללא לאות לתת להם את ההתחלה הטובה ביותר בחיים. '
דיבר בעילום שם בדו'ח, אמר אחד מהפעוטונים: 'אנו זקוקים לעזרה. המגזר הזה קורס '.
בסך הכל, 37% מהמתרגלים אמרו שהם לא בטוחים כמה זמן הם יישארו בגזרה ואילו 24% אמרו שהם כנראה יעזבו בתוך שנה עד חמש שנים.
קרא עוד
